Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Lebensmittellager in Vollzeit

Du bist ein Organisationstalent und liebst den Duft von frischen Lebensmitteln? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Als Fachkraft für Lagerlogistik in unserem Lebensmittellager in Dortmund sorgst du dafür, dass Bestellungen reibungslos und pünktlich abgewickelt werden. Achtung: Arbeitsbeginn ist bereits um 05:00 Uhr, also zeitiges Aufstehen ist ein Muss. Zudem arbeitest du im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht. Deine Hauptaufgaben umfassen das Pick by Voice von Lebensmitteln auf Paletten nach Bestellungen und das Fahren von elektrischen Langläufern. Eine Übernahme nach 9 Monaten ist gewünscht.

• Du bist für die korrekte Kommissionierung von Waren zuständig
• Du nutzt Pick-by-Voice-Systeme zur Erfassung der Bestellungen
• Du sorgst für die ordnungsgemäße Lagerung und den Transport der Waren innerhalb des Lagers
• Du bedienst elektrische Langläufer und stellst sicher, dass die Waren sicher transportiert werden

Das suchen wir

Du solltest bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik gesammelt haben und bereit sein, neue Technologien zu erlernen. Auch ein gültiger Staplerschein ist erforderlich. Hier sind die wichtigsten Voraussetzungen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrungen sind nicht nötig, du wirst umfassend eingearbeitet
• Du besitzt einen gültigen Staplerschein
• Du bist bereit, im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten (Frühschicht 05.00 Uhr -13.45 Uhr, Spätschicht 13.45 Uhr - 22.30 Uhr)
• Du bist zuverlässig, teamfähig und kannst selbstständig arbeiten
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Pick-by-Voice-Systemen, jedoch kein Muss
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Wir wissen, wie wichtig ein attraktives Gesamtpaket ist. Daher bieten wir dir:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, welches mit steigt je besser du wirst (Lohn 14,67€/Stunde , ab 01.03.25 15,23€/Stunde + Leistungsprämie)
• Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach neun Monaten
• Eine gründliche Einarbeitung und Schulungen
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Ein freundliches und unterstützendes Team
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen