HR Business Partner (m/w/d)

Sind Sie ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d)? Dann suchen wir Sie, um unseren Kunden zu unterstützen und deren Personalbereich auf die nächste Ebene zu heben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und dynamischen Arbeitsplatz in Heidenheim zu arbeiten, teilweise auch im Homeoffice. Als HR Business Partner (m/w/d) werden Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie und -Prozesse spielen.

• Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und führen Vorstellungsgespräche.
• Sie unterstützen bei der Personalentwicklung und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und personalwirtschaftliche Dokumente.
• Sie übernehmen das operative Tagesgeschäft sowie die Bearbeitung von Personalprojekten.

Das suchen wir

Um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie zeichnen sich durch kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Vorteile:

• Ein Stundenlohn zwischen 19,70€ und 31,07€.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.