Industrieelektriker (m/w/d) Kran- und Toranlagen

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Industrieelektriker (m/w/d) für Kran- und Toranlagen! Diese aufregende Rolle bietet dir die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten. Mit deiner Erfahrung in der Elektroinstallation und Wartung wirst du sicherstellen, dass die Kran- und Toranlagen unseres Kundenunternehmens am Standort in Bad Lauchstädt in einwandfreiem Zustand bleiben und sicher betrieben werden können.

Und das Beste: Deine Tätigkeiten übst du im Tagespendlerbereich in Tagschicht aus - keine Montagetätigkeit!

• Beratung von Industriekunden in Bezug auf Kran- und Toranlagen sowie Hebezeugen.
• Installation und Inbetriebnahme sowie Wartung und Inspektion der Anlagen beim Kunden vor Ort.
• Durchführung von Reparaturaufträgen und Störungsbeseitigungen vor Ort.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen.

Das suchen wir

Für die Position als Industrieelektriker (m/w/d) für Kran- und Toranlagen suchen wir engagierte und zuverlässige Kandidaten mit folgendem Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Höhentauglichkeit zwingend Voraussetzung für das Arbeiten in bis zu 10 m Höhe.
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation und Wartung von Kran- und Toranlagen wünschenswert, aber kein Muss.
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen und zu verstehen.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt.
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Führerschein der Klasse B - Firmenwagen wird gestellt.
• Ein Kranschein und Berufspraxis im Umgang mit Portal- und Brückenkränen runden dein Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten dir ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das folgende Leistungen umfasst:

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 20,00 brutto/Std.
• Jährliche Gehaltsanpassung und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach max. 9 Monaten.
• Angenehmes Arbeitsklima und gute Work-Life-Balance durch Tagschicht (Mo-Fr von 06:00 Uhr bis 15:15 Uhr, außer freitags)
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, moderne Arbeitsausstattung und einheitliche Arbeitskleidung.
• Firmenwagen für die Fahrten zum Kunden, wobei Arbeitsweg als Arbeitszeit gilt.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Attraktive Vergünstigungen und Rabattaktionen über die App Corporate Benefits.
• Griffbereite Lohnabrechnungen über unser TimePartner-Mitarbeiterportal.
• Regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz für eine individuelle Betreuung.