Fachkraft für Lagerlogistik in Neustadt (Wied) (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Welt der Lagerlogistik zu entdecken? Als Fachkraft für Lagerlogistik in Neustadt (Wied) (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Wareneingang und -ausgang, Verpackung und Versand. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, Prozesse zu optimieren und die Logistikkette effektiv zu unterstützen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Wareneingang und -ausgang managen, inklusive Kontrolle der Lieferung und Bearbeitung der dazugehörigen Dokumentation.
• Die sichere Einlagerung und korrekte Lagerhaltung der Waren gewährleisten.
• Die Kommissionierung von Waren für den Versand durchführen.
• Verpacken und Versandvorbereitungen für Produkte treffen.
• Bestandskontrollen und Inventuren regelmäßig durchführen.
• Optimierung der Lagerprozesse unterstützen.

Das suchen wir

Wir suchen eine motivierte Person, die unser Team als Fachkraft für Lagerlogistik in Neustadt (Wied) verstärkt. Für diese Einstiegsposition sind die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten erforderlich:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen in der Lagerverwaltung, vorzugsweise durch Praktika oder Ausbildung.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und -software.
• Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine spannende Einstiegsmöglichkeit mit einem attraktiven Vergütungspaket und verschiedenen Arbeitgebervorteilen.

Unser Angebot umfasst:

• Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. ( ab 16,00 € bis 18,00 € pro Stunde, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitsausstattung und Technologien.
• Vergünstigungen und Rabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen.