HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen unterstützt du die Personalabteilung in allen wichtigen HR-Themen und trägst maßgeblich zur Mitarbeiterbetreuung sowie -entwicklung bei. Du koordinierst und administrierst sämtliche Personalmaßnahmen und bist der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung und Optimierung des gesamten Recruitingsprozesses
• Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und Reporting
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung

Das suchen wir

Du bringst Berufserfahrung im Personalwesen mit und hast ein starkes Interesse an HR-Themen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das mit uns auf Augenhöhe arbeitet und unsere Werte teilt.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Das bieten wir

Wir bieten dir nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket. Bei uns findest du ideale Voraussetzungen für deine berufliche Weiterentwicklung.

• Attraktive Vergütung: 19,70€ - 31,07€ pro Stunde
• Teilweise Homeoffice möglich
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld