Ingenieur/in Facility manager (m/w/d)

Als Ingenieur/in Facility Manager wirst Du eine zentrale Rolle in der Verwaltung kleiner und mittlerer Immobilienprojekte übernehmen. Mit deinem Fachwissen sorgst Du dafür, dass Gebäude effizient und wirtschaftlich betrieben werden. Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Instandhaltung und Wartung der Anlagen. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Gebäude und Einrichtungen stets in einwandfreiem Zustand sind. Dein Ziel wird es sein, den Wert und die Funktionalität der Immobilien langfristig zu erhalten.

• Du wirst für die Überwachung und Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltung arbeiten zuständig sein.
• Du wirst Gebäude- und Energieaudits durchführen und entsprechende Maßnahmen einleiten.
• Du wirst dafür sorgen, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Du wirst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Auftragnehmern koordinieren.
• Du wirst Budgetpläne erstellen und Kostenkontrolle durchführen.
• Du wirst regelmäßige Berichte an das Management erstellen über den Zustand der Gebäude und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen.

Das suchen wir

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst Du idealerweise folgendes Profil mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Anlagenmanagement.
• Du bist vertraut mit den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Normen.
• Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen.
• Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.

Das bieten wir

25,14 € - 42,72 € pro Stunde, Tagschicht, Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag, Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag