ERP-Consultant (m/w/d)

Als ERP-Consultant (m/w/d) bist du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und hilfst Unternehmen, ihre Geschäftsabläufe zu optimieren. Du wirst hauptsächlich dafür verantwortlich sein, ERP-Systeme zu konfigurieren, anzupassen und zu implementieren, um die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zu erfüllen. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Kunden desselben Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Lösungen effizient und effektiv sind. Dein Arbeitsplatz wird variieren, oft tätig am Standort des Kunden sowie teilweise aus dem Home Office.

• Analyse der Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
• Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen nach den Anforderungen der Kunden
• Durchführung von Schulungen für Endnutzer
• Erstellung von Projektplänen und Überwachung der Projektfortschritte
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und Kunden

Das suchen wir

Um erfolgreich als ERP-Consultant (m/w/d) zu arbeiten, solltest du über ausgezeichnete technische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse verfügen. Mit deiner Erfahrung wirst du komplexe Herausforderungen meistern und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Hier sind die Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich ERP-Beratung oder Implementierung von mindestens 3-5 Jahren
• Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
• Fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics oder ähnliches
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten

Das bieten wir

Als ERP-Consultant (m/w/d) bieten wir dir eine wettbewerbsfähige Vergütung und viele zusätzliche Vorteile. Du wirst in einer dynamischen Umgebung arbeiten und spannende Projekte leiten. Unsere Benefits umfassen:

• Gehalt zwischen 4200 und 4800€ monatlich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Wellnessprogramme
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie